Wenn ich mich auf die Art und Weise konzentriere wie ich meine Problemgeschichte erzähle, dann folgt diese Erzählung ganz bestimmten Mustern. Man könnte auch sagen, die Art und Weise des Erzählens folgt einer Erzähltradition, also einem erlernten Muster meine Geschichte, insbesondere meine Problemgeschichte zu erzählen. Auch Unternehmen, Organisationen, ein Team und Familien haben diese Erzähltraditionen. Ein Unternehmen hat eine ganz bestimmte Vorstellung von der erwünschten Darstellung seiner unternehmerischen Traditionen. Das nennt sich dann Unternehmenskultur. Diese Unternehmenskultur dominiert die Tradition, in der die Unternehmensgeschichte erzählt wird. Das gibt es auch in Familien. Unsere Familie pflegt schon seit Generationen Kontakte zu Künstlerkreisen. Wir sind eine Familie, in der viel Wert auf Kommunikation gelegt wird. In unserer Familie gab es noch nie Gewinner … Diese Erzähltraditionen können bewusst oder unbewusst sein, sie dominieren jedoch die Art und Weise, in der eine Erfolgs- oder Problemgeschichte erzählt wird.

Der weitere Text ist demnächst in Buchform erhältlich.