Teamentwicklung und Gruppendynamik
Zirkularität systemischen Intervenierens
 

Einzelne Personen,Teams und Firmen handeln immer in einem systemischen Gesamtzusammenhang. In der Zusammenarbeit konzentrieren sich Teams in der Regel auf die Sachebene. In der systemischen Arbeit rückt dagegen die Dynamik von Beziehungen, Gefühlen und Bedürfnissen, sowie der Kontext des jeweiligen Arbeitsfeldes in den Fokus der Beratung.
 

Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar die Gruppendynamik imTeam zu nutzen.Der Einzelne
kann sich im "Hier und Jetzt" ausprobieren, Feedback holen und lernen sein Potential
einzubringen. Es wird herausgearbeitet,wie der Coach mit dem zu beratendem System
korrespondiert.Die Eigendynamik des inneren Systems einer Person kann genutzt werden, um die Veränderungsbereitschaft im äußeren Team / System zu erhöhen.Durch die Kenntnis eigener innerer Prozesse ist der Coach in der Lage, systemisch zu intervenieren und demTeam einen Erfahrungsraum zu ermöglichen, in dem Neuorientierung stattfinden kann.

Methoden:

Systemisches Skulpturarbeit, systemische Strukturaufstellungen, systemische Fragetechniken, systemische Hypothesen, strategisches Intervenieren, Gruppendynamik, inneres Team