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Supervision Die drei Seminare des ersten und des zweiten Ausbildungsabschnitts werden durch je drei Supervisionsseminare ergänzt. Hier setzen die Ausbildungsteilnehmer die vermittelten Seminarinhalte in einer konkreten Beratungssituation um. Die Arbeit findet unter anderem live in Anwesenheit der gesamten Ausbildungsgruppe und unter professioneller Leitung (Supervision) statt. Die Klienten werden von den Ausbildungsteilnehmern akquiriert. Dieses live-Supervisionsmodell der GST ist seit Jahren erfolgreich, weil es als konkrete Arbeitsprobe den Ausbildungsteilnehmern unter Supervision eine unmittelbare Praxiserfahrung und damit eine schnelle professionelle Entwicklung ermöglicht. Die live-Supervsion verlangt von allen Beteiligten eine besonders wertschätzende Haltung und einen sorgfältigen Umgang mit den Klienten. Vor jedem Beratungstermin führen die jeweiligen Ausbildungsteilnehmer ein Vorgespräch mit ihren Klienten. Der eigentlichen Beratung (Coaching/Supervision) folgt ein Nachgespräch bzw. ein weiterer Beratungstermin. Die Trainer sind für den Schutz der Klienten und der Ausbilderteilnehmer verantwortlich. Sie sorgen durch eine kontinuierliche Reflexion des Geschehens für Transparenz und greifen ggf. in den Prozess ein.
Alle
Ausbildungsteilnehmer erhalten nach ihren Beratungssitzungen ein
Feedback. Ziel ist es, den Beratern ein nützliches Fremdbild anzubieten und allen Ausbildungsteilnehmern die Wahrnehmung und Formulierung der systemischen Dynamik näher zu bringen.
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